今天是周六，不是工作日，但是公募降費卻在中午前後正式公布。

第一家發布公告的是興證全球基金，10：37分發的，我看了一下公告，包括興全合潤、興全趨勢、興全合宜在內，幾大主力基金全部降費，從1.5%降到1.2%，那就說明這並不是試點性質。

隨後，又看到各大公募的降費公告，又有正式消息稱，即日起，公募基金新注冊產品管理費率、托管費率不超過1.2%、0.2%；其余存量產品爭取於2023年底前修改。

公募如此大規模的集中降費，影響必將是深遠的，這裏快速分析下：

一、此次集中降費，聚焦主動權益類基金，體現了公募降費讓利，共同促進市場良性健康發展的方向。

此前，由於一部分公募基金費率過高，且經常出現基金不賺錢，公司卻賺得盆滿鉢滿的情況，這無疑會引起投資者不滿，從而不利於基金長期良性發展。

降費是大勢所趨，此次改革後主動權益類基金實際費率低於全球可比市場水平，剔除尾隨傭金後的實際管理費率將由1.1%降至0.8%。

部分國際同類產品額外收取0.6%-1.2%投顧費，我國主動權益基金實際費率將低於它們。 

改革對提升資本市場吸引力，踐行“逆向銷售”，構建“愿意來、留得住”的市場環境是有利的，也有利於公募行業的高質量發展。

二、基金公司頭部化趨勢將更爲明顯，未來產品發展方向上指數基金將更受重視。

公募行業並非“旱澇保收”，2022年，142家基金公司中有44家處於虧損狀態。

而從今年知名基金經理轉會看，大部分是從小公司轉到大公司。

今年以來，新的權益基金不好發，老的又降費，這樣的情況如持續，一些財務狀況一般的中小基金公司恐怕要走上“降本增效”的道路了。

這次費率改革並不涉及指數基金，而相對來說，指數基金的管理成本較低，非議小，主題行情爆發時增長較快，且規模相對穩定增長。

可以預料，國內公募基金必將加大被動產品的發行，一個參考是，國際規模第一的貝萊德，就集中在指數基金管理上。

三、對相關行業的影響。

基金的管理費是需要分出一部分給代銷渠道的，這一比例在30%-50%左右，管理費降低，那么分成也要降低，整個產業鏈會受到影響。

對於券商而言，公募傭金費率本就偏高存在爭議，在降費以後，公募大概率會縮減過剩的券商服務，前者直接影響券商收入，後者使賣方服務可能會更卷，而且卷完之後分的蛋糕還更小了，甚至還有裁員風險。

金融業的供給側改革，似乎已呼嘯而來。

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