半年裁員2萬人，互聯網醫療路在何方？

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近期，阿裏巴巴集團公布的二季度財報顯示，2024年二季度，阿裏巴巴的營業收入達到了2432.36億元，較上年同期增長了4%。盡管公司收入有所增長，但淨利潤卻同比大幅下降了27%，僅爲240.22億元，歸屬於母公司的淨利潤更是下降了29%。

與此同時，阿裏巴巴集團的裁員人數也創下了新高。僅在第二季度，該公司就裁減了6,729名員工。若將第一季度的裁員人數計算在內，阿裏巴巴在2024年上半年累計裁減了21,098名員工。

8月28日，阿裏巴巴集團發布公告稱其正式完成香港雙重主要上市，成爲在港交所和紐交所雙重主要上市的公司。

值得一提的是，憑借在科技、數據以及創新方面的深厚積累，近年來以阿裏巴巴爲代表的互聯網企業不斷加大對醫療健康領域的布局。作爲最早布局醫療健康領域的阿裏巴巴，其打造的阿裏健康目前已成爲國內“互聯網醫療三巨頭”之一。那么，在阿裏巴巴集團大規模裁員後，是否會波及其在醫療健康領域的發展布局呢？

淨利潤同比下降27%

裁員人數創歷史新高

阿裏巴巴集團2024二季度財報顯示，該季度實現總營收2432.36億元人民幣，相比去年同期增長了4%。然而，在淨利潤方面，該季度錄得240.22億元人民幣，與上一年同期相比下降了27%。同時，按非公認會計准則（Non-GAAP）計算，淨利潤爲406.91億元人民幣，也出現了9%的同比下滑。

與此同時，阿裏巴巴集團的裁員人數也創下了新高。

截至2024年6月30日，阿裏巴巴的員工總數已縮減至198,162人，相較於2024年第一季度末的204,891人，本季度減少了6,729名員工，顯示出公司在持續優化人力資源配置。

事實上，自2023年底的219,260名員工算起，阿裏巴巴已累計裁員超過2萬人。相比之下，阿裏在2022年和2023年分別裁員了1.96萬和2.04萬人。而僅2024年上半年，裁員人數就已超過了前兩年的全年總數。

此外，阿裏巴巴在2024年二季度還遭遇了現金流的大幅下降，這是一個相對罕見的現象。具體來說，該季度的經營活動現金流淨額爲336.36億元，與去年同期相比下降了26%，而自由現金流更是下降了56%，降至173.72億元，比腰斬還多一點。

據悉，現金流下降的原因主要有兩個：一是公司在二季度加大了對阿裏雲基礎設施的投資，導致支出增加；二是阿裏巴巴計劃縮減直營業務規模，這與天貓超市和天貓國際收入下降9%的情況相一致，進而影響了公司的運營資金。

值得一提的是，8月28日，阿裏巴巴集團發布公告稱其正式完成香港雙重主要上市，成爲在港交所和紐交所雙重主要上市的公司。公告顯示，雙重主要上市正式生效之後，阿裏在港交所上市的普通股和紐交所上市的美國存托股之間可持續轉換。雙重主要上市不涉及新股發行和融資。

2024財年阿裏健康扭虧爲盈

近年來，憑借在科技、數據以及創新方面的深厚積累，近年來以阿裏巴巴爲代表的互聯網企業不斷加大對醫療健康領域的布局。作爲最早布局醫療健康領域的阿裏巴巴，其打造的阿裏健康目前已成爲國內“互聯網醫療三巨頭”之一。

從財務表現來看，繼2023財年首度扭虧爲盈後，阿裏健康在2024財年盈利進一步擴大。

阿裏健康的最新財務報告顯示，2024年財年，阿裏健康總收入約爲270.27億元，同比微增1%，但同期的淨利潤漲幅卻達到了64.6%，約爲8.83億元，另外經調整後的淨利潤額約爲14.38億元，同比漲幅更是高達90.8%。

阿裏健康在公告中的表述將其主要歸因於兩點：一個是報告期內醫藥自營業務、醫藥電商平台業務及醫療健康及數字化服務業務繼續穩健發展所致。另一個是得益於經營質量顯著提高，利潤實現大幅提升。

從具體業務來看，阿裏健康各項營收的變化並不明顯，其中醫藥自營業務收入約爲237.39億元，同比僅略漲0.6%；醫藥電商平台業務收入23.29億元，比2023財年增長了4.1%；醫藥健康及數字化業務收入9.58億元，同比漲幅也只有2.6%。

通過精細化的運營及數字化升級提升運營效率，阿裏健康2024財年的履約費用支出同比減少了約4.94億元即17%至24.13億元，佔醫藥自營業務收入的比例爲10.2%，與2023財年相比下降了2.1個百分點。

同時，醫藥自營業務項下，來自個人護理、保健、材行業的收入同比增長超50%，其中護具（器械）的收入同比增長了68.3%。

互聯網醫療裁員潮

在阿裏巴巴集團的幫扶下，阿裏健康股價一度從2017年的4港元上漲至2021年的最高30港元，市值也曾一度高達4000億港元。

但需要指出的是，阿裏巴巴集團裁員的境況其實也是整個醫療行業現狀的縮影。

近年來全球多家醫療公司陸續开啓了“精簡組織”，各行業裁員步伐進入加速階段。尤其是自2022年以來裁員企業數量激增，裁員人數已經高達10萬多人，互聯網醫療行業尤有甚之。此前，與阿裏健康並稱“互聯網醫療三巨頭”的京東健康、平安好醫生都曾進行了裁員。

平安好醫生頻繁裁員

今年年初，平安好醫生“頻繁裁員”的消息衝上熱搜，引發業內廣泛關注。

此前，有網友在脈脈平台曝料稱，“好醫生機構大撤退，50%砍編，全公司裁員超800。”“平安旗下子公司裁員40%，技術、業務、職能無一幸免……”

平安好醫生對此做出回應稱：裁員去年已完成，系架構調整、常規管理動作。“該動作已在2023年完成，公司已採取積極措施幫助因調整而受到影響的員工，充分保障其合法勞動權益。”

近年來平安好醫生的員工數量正持續減少。從公司歷年年報來看，2021年-2023年上半年，其員工總數分別爲：4561、3425、2556以及1980人。作爲互聯網醫療行業的第一股，平安的裁員只是管中窺豹，可見一般的是目前國內醫療行業已經紛紛裁員中。

京東健康裁員60%

據第一財經報道，京東健康的員工稱，京東健康的核心部門醫藥部裁員大概在20%左右，互聯網醫院裁員或達到60%到70%。

據了解，截至2021年12月31日，京東健康使用了京東物流全國範圍內的19個藥品倉庫和超過400個非藥品倉庫，80%的自營藥品訂單實現次日達；同時，京東大藥房“自營藥品冷鏈”已經覆蓋全國超過200個城市；目前，京東健康在线平台擁有超過1.8萬第三方商家，“京東藥急送”已與約5萬家藥房門店攜手，在全國超過300個城市爲用戶提供全時段送藥上門服務。

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當前，隨着人口老齡化加劇以及新冠疫情等因素的促進，互聯網醫療成爲近年來多家行業巨頭的必爭之地。以中國爲例，國家衛健委曾給出預測，到2030年，健康服務業總規模將達到16萬億，而作爲該市場重要組成部分，數字化互聯網醫療被科技巨頭錨定也並不奇怪。

事實上，此前國外的谷歌、微軟、蘋果等巨頭都曾入局醫療健康行業，而在國內，除了阿裏巴巴，騰訊、華爲、聯想等頭部企業均在醫療健康有所布局。但需要指出的是，目前科技巨頭布局醫療的成果並不樂觀。