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索資遲交國營事業「一律喫乙」挨批霸凌 經濟部還原郭智輝說法

受到勞動部職場霸凌影響,各部會也開始爆出類似事件。近期,經濟部也傳出,經濟部長郭智輝開會要求,國營事業在面對立委索資時應準時繳交,否則考績「一律打乙」。對此,經濟部說明,部長是要求各單位主管重視索資,並非針對基層,且無要求一律考績打乙。

我是廣告 請繼續往下閱讀 經濟部回覆,立委索資時有要求期限,部長是請同仁需依照承諾期限完成資料,強調部長要求的對象是各單位主管,不是基層同仁,也有說明若同仁有不同困難,請國會組同仁協助與委員溝通延長期限。經濟部希望尊重國會監督,也必然會保障同仁工作權益。

官員還原,首先,出席該場會議不僅僅有國營事業主管,還有政府部門主管也在現場,主要是討論立委索資延期繳交的問題。

因為當時有幾個立委辦公室來索資,卻發現經濟部部分單位有延遲繳交的部分,更出現立委在質詢台上質問郭智輝。考量到如果郭智輝在質詢台答應立委一個禮拜、兩個禮拜後繳交卻延遲,那麼就有損自己及經濟部的誠信,所以才要改善這個問題。

當時開會提出兩個作法。第一,若國營事業、單位真的來不及繳交索資,那就必須跟立委辦公室說明,在獲得委員同意後才可同意展延期限。

回歸到實務面,通常立委辦公室對於索資都有一定的彈性,除非真的是立委相當關注的案件,往往都可以有協調繳交時間的空間。

第二,如果未獲得展延又逾期繳交給立委辦公室,那麼就會影響到考績,「但並沒有說一律打乙等」,但也不清楚各部會、國營事業主管回去後,怎麼去跟基層轉達指示。

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