我是廣告 請繼續往下閱讀 對於準備離職這件事,多數人除了偏向低調態度外,事前似乎不容易被看到跡象,不過由yes123求職網的調查顯示,假如以「企業角度」來看,事先仍會出現「十大跳槽徵兆」。
在可複選情況下,前五大徵兆依序是:「請假頻率突然變高」(60.1%)、「常常上求職網站」(58.8%)、「常常離開座位接手機」(51.6%),以及「突然不加班,準時下班」(45.2%)、「常向其他同事抱怨公司的人事物」(34.8%)。
其他的離職徵兆方面,六到十名又分別為:「低調打包整理東西」(31.8%)、「工作效率突然驟降」(30.5%)、「突然容易遲到或早退」(29.1%),以及「常常上其他企業網站」(22.6%)、「容易與同事、上司有爭執」(20.2%)。
觀察本次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌提醒,過年後將離職的上班族,除了需要把職掌的工作進行交接外,依勞基法規定,還要有「事前預告」的時間,而且是隨著年資深淺有所不同,其規定如下:一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。
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標題:是你嗎?跳槽10大徵兆 「突然不加班」也上榜
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